Rodzice, którzy wychowują dzieci w wieku 20 miesięcy – 4 lata zyskają zachętę do legalnego zatrudnienia niani – wynika z przedstawionej w tym tygodniu wersji założeń ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech. Przygotowało je Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Wczoraj zajmował się nimi Komitet Stały Rady Ministrów. Ustawa ma wejść w życie już w IV kwartale tego roku.
– Chcemy ułatwić młodym osobom powrót do pracy i zalegalizować pracę niań. Przecież pracując w szarej strefie, nie mają prawa do żadnych świadczeń – mówi DGP Marek Bucior, wiceminister pracy i polityki społecznej.
W efekcie opiekunka zyska prawo do wielu świadczeń, m.in. emerytury, renty, zasiłku chorobowego, odszkodowania za wypadek i wreszcie prawo do bezpłatnego leczenia.
Z naszych wyliczeń wynika, że na jej konto emerytalne do ZUS i OFE wpłynie co miesiąc 257 zł, tj. 3,1 tys. zł rocznie. Nie bez znaczenia jest to, że będzie też zyskiwać tzw. staż ubezpieczeniowy. A jeśli wynosi 20 lat dla kobiety i 25 dla mężczyzny, to zyskuje gwarancję wypłaty minimalnej emerytury z ZUS.
Z kolei opłacanie składek na emeryturę starszym osobom, które mają prawo do emerytury – np. babcia, opiekująca się wnukami – oznacza dla nich prawo do jej przeliczania. W efekcie będą one rosnąć.
Jakie szczegółowe rozwiązania zawiera propozycja ministerstwa? Jakie koszty poniesie budżet, jeśli tylko połowa opiekunek zalegalizuje swoja pracę ? Komu przede wszystkim powinno zależeć na formalizowaniu umowy ?
Michalina Topolewska, Bartosz Marczuk
Więcej: Dziennik Gazeta Prawna 5.03.2010 (45) – str. B5