W czerwcu i w najbliższych miesiącach niektórzy absolwenci szkół zawodowych, techników, liceów czy uczelni wyższych zarejestrują się w urzędzie pracy jako bezrobotni. Według Głównego Urzędu Statystycznego prawie co czwarta młoda osoba, w wieku do 25 lat, ma problem ze znalezieniem pracy.
Zdecydowana większość z nich nie otrzyma zasiłku dla bezrobotnych. Powód – mają zbyt krótki staż pracy. Mieliby prawo do zasiłku, gdyby pracowali co najmniej rok w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania w urzędzie pracy. W tym czasie musieliby mieć pensję odpowiadającą co najmniej miesięcznej płacy minimalnej (obecnie wynosi ona 1317 zł). Ponadto pracodawca musiałby od niej odprowadzać składkę na Fundusz Pracy.
Absolwenci po uzyskaniu statusu bezrobotnego (mimo że nie dostaną zasiłku) mogą podnosić swoje kwalifikacje za pieniądze z Funduszu Pracy (FP). Dyrektorzy powiatowych urzędów pracy opłacają im szkolenia i staże w firmach. Młodzi bezrobotni najchętniej odbywają je w instytucjach i firmach, w których ich formalne wykształcenie może być wykorzystane.
Jakie są możliwości praktyk dla absolwentów prawa ? Ile wynosi miesięczne stypendium na praktyce? Dlaczego dyrektorzy urzędów pracy coraz częściej oferują młodym ludziom nawet te droższe (tzw. indywidualne) szkolenia ?
Paweł Jakubczak
Więcej: Dziennik Gazeta Prawna 14.06.2010 (113) – str. B1